Bár a munkaadók nagy része még mindig idegenkedik a Home office gondolatától, azonban be kell lássuk ez a fajta foglalkoztatási forma egyre menőbb és kifizetődőbb. Miért is?
Egy otthonról dolgozó ember
- Nem tölt időt ingázással - mely a munkáltatónak és a munkavállalónak is fontos szempont lehet.
Az ingázás kiváltása hatalmas morálfokozó és időmegtakarítás is egyben. Az emberek kevesebb pénzt és időt töltenek a tömegközlekedés területén vagy az autójukban a dugóban.
- Termelékenyebbek és hatékonyabbak lesznek.
Egy Stanford-tanulmány megállapította, hogy az otthon dolgozók 13 százalékkal produktívabbak és hatékonyabbak a munkahelyi, irodában dolgozó kollégáikhoz képest.
- Boldoggá tesz.
Napjainkban úgy tűnik, hogy mindenki a munka és a magánélet közötti egyensúlyról beszél. Nincs jobb módja a munkavállalók munka-magánéletének javítására, mint az otthoni munkavégzés. (Ezt én is bizton állíthatom!)
- Könnyebb, mint valaha.
Internettel bármikor és bárhol kapcsolatban lehettek. Az otthonról való munka koncepciója 20 évvel ezelőtt szokatlannak tűnhetett, de ez a 21. század. Emlékeztek még az Hálózat csapdájában című Sandra Bullock filmre? Szerencsére ott még nem tartunk!
- Nem kell fizetned az irodahelyiségért.
Nem kell, hiszen a munkavállaló munkahelye általában a saját lakása. Azért pedig csak nem fizetünk bérleti díjat.
- Nem kell mindenféle irodafelszerelést vásárolnod, vagy fizetned az internetért, esetleg a telefonszámlát.
Ez a pont kifejezetten a virtuális asszisztensekre vonatkozik, ő a saját eszközeivel dolgozik természetesen.
- Felveheted a legjobbakat, függetlenül attól, hol vannak, hol élnek.
Léteznek szakmai szervezetek, szabadúszókat összefogó rendszerek, melyek akár előszűrést adva képesek a legjobbat megtalálni számodra.
- Növeli az munkavállalók hűségét.
Azáltal, hogy a lehetőséget biztosítasz az otthoni munkavégzésre a munkavállalóknak, az bizonyítottan lojálisabb lesz a cégedhez.
- Kevesebb betegnapot vesznek igénybe.
Az enyhén beteg dolgozók a legtöbb esetben továbbra is végezhetik a munkájukat. Mi az előnye még? Nem fertőz tovább.
- Nem fogják folyamatosan érezni a nyaralás szükségességét.
Az otthoni munkavégzés „szünet” érzését kelti, még akkor is, ha az embereid még mindig dolgoznak. Feltöltődnek és több időt töltenek családjukkal, így biztosan nem akarnak kéthetes vakációra menni a Bahamákra.
Az otthoni munkavégzés egyik legegyszerűbb módja a virtuális asszisztensi (VA) munka. Nem véletlenül. Vagy meg is fordíthatnám ezt a mondatot: a virtuális asszisztensi munka egy otthonról végezhető tevékenység. A virtuális asszisztensek olyan képzett, többnyire otthonról dolgozó szakemberek, akik szerteágazó támogatást nyújtanak a vállalatoknak, a vállalkozásoknak és a vállalkozóknak. A virtuális asszisztensek sokféle feladatot látnak el, mely függ a háttérképzéstől, tapasztalattól és készségektől.
Íme, néhány általános feladat, amelyet a virtuális asszisztensek elvégeznek, teendőidet kiválthatják:
- Telefonhívások kezdeményezése, fogadása
- E-mailes levelezés
- Internetes kutatás, gyüjtés
- Adatbevitel
- Találkozók ütemezése
- Szerkesztés
- Írás
- Számlák előkészítése
- Értékesítés
- Blogkezelés
- Korrektúrázás
- Projektmenedzsment
- Grafikai tervezés
- Technikai segítség
- Vevőszolgálat
- Eseménytervezés
- Social media menedzsment
Egy próbát megér…
